Wenn es nicht mehr so weiter geht - andere Wege wagen!
was nutzt der beste Job, wenn:
■ er Sie langweilt,
■ er nicht bleibt,
■ er zu viel Energie kostet?
Inner Career®ermöglicht Karriere, die aus dem Inneren kommt und zu Ihnen passt:
■ Sie erkennen Ihre berufliche Bestimmung,
■ Sie aktivieren alle notwendigen Ressourcen dafür,
■ Sie befreien sich von Ihren inneren Konflikten und Zweifeln,
■ Sie finden Erfüllung und Befriedigung in Ihrer neuen Aufgabe und
■ Sie gehen motiviert einen sicheren Weg in Ihre neue Zukunft.
Den eigenen Weg finden und ihn gehen können.
Erkennen und aktivieren Sie, was ich Ihnen steckt.
Damit im Außen wahr wird, was Sie sich im Inneren wünschen. So erleben Sie eine erfüllende Karriere, die es wert ist und es auch bleibt.
Man sagt: „Geld alleine macht nicht glücklich“. Ohne Zufriedenheit und Freude erfüllt Geld nur den Zweck des Überlebens und nicht des Lebens. Diese Aussage gilt für den beruflichen Neuanfang, wie für die berufliche Entwicklung.
Unterschiede in der Karriereentwicklung zwischen emotional und rational geprägten Menschen
Menschen in technischen Berufen, wie z.B. Ingenieure, IT´ler, Techniker oderWissenschaftler haben eine bewusste rationale Kompetenz und fühlen sich mit Emotionen manchmal unsicher. Diese Menschen arbeiten gerne alleine oder in kleinen Gruppen. Im Gegensatz dazu, verfügen Kaufleute oder Verkäufer häufig mehr über emotionale Kompetenz. Sie fühlen sich mit rationalen Arbeiten, die mit Technik zu tun haben, leicht verunsichert. Entscheidungen treffen diesen Menschen lieber aus dem Bauch heraus, als über den Kopf.
Die Emotionalität von Kaufleuten oder Verkäufern ermöglicht ihnen schnelle Kontaktaufnahmen und fördert Ihre zwischenmenschlichen Beziehungen. Ein wesentlicher Vorteil für die eigene Karriere und das berufliche Weiterkommen. Neurowissenschaftler konnten sogenannte Spiegelneuronen im Gehirn entdeckt, die für diese Fähigkeit verantwortlich sind.
Emotionen haben nur Nachteile für denjenigen, der sie nicht nutzt, steht in Büchern über emotionale Intelligenz. Emotionen können, wenn wir mit ihnen nicht umgehen können, sogar unser Denkhirn blockieren. Das sprichwörtliche Brett vor dem Kopf. Eine leidvolle Erfahrung, vieler rational geprägter Menschen. Unterbewusste Ängste, Zwangsgefühleund Zweifel bremsen häufig das eigene Denken aus. Grübeln und Sorgen sind eine Folge davon. Nicht nur die berufliche Fortentwicklung wird dadurch erschwert, auch die Lebensfreude leidet darunter.
Die Stärken rational veranlagter Menschen
Hier beginnt die gute Nachricht für rational geprägte Menschen. Rational geprägte Menschen verfügen über zwei heraus ragende Fähigkeiten:
Die Fähigkeit zur Reflektion über das eigene Denken und zur Fokussierung ihrer Aufmerksamkeit (Konzentration).
NLP (Neurolinguistisches Programmieren), Hypnose und Mentaltraining nutzen genau diese Fähigkeiten. Die Begründer des NLP, der Linguistik-Professor John Grinder und der Mathematiker und Informatiker Richard Bandler beschreiben im menschlichen Verarbeitungsmodell das Gehirn als ein über Sprache und Bilder programmierbares Reaktionssystem. Sie konnten damit Spitzenleistungen besonders erfolgreicher Menschen modelliert und andere Menschen befähigen, die gleichen Leistungen zu vollbringen.
Anwendungsgebiete des Karriere Coachings:
■ bei Angst vor größeren Gruppen zu sprechen, obwohl die Befähigung vorhanden ist,
■ bei Unsicherheit in Gesprächen mit Vorgesetzten,
■ wenn sich gleiches, problematisches Verhalten immer wiederholt und eine bewusste
Veränderung nicht möglich ist,
■ wenn durch reines Nachdenken keine Lösung gefunden werden kann,
■ wenn es wichtig ist, sich besser zu „verkaufen“, zu präsentieren und andere zu motivieren,
■ zur Erleichterung von Entscheidungen,
■ zur Neuorientierung in Krisen- und Konfliktsituationen,
■ um Lösungen auf Sinnfragen zu finden,
■ zur Entwicklung eines Lebensziels und zur Gestaltung einer schlüssigen Zukunftsvision.
Kostenloses Vorgespräch
Für Ihre Entscheidung zum Coaching biete ich Ihnen ein kostenloses Vorgespräch an. In diesem Gespräch informiere ich Sie über meine Arbeitsweise, beantworte Ihre Fragen und formuliere mit Ihnen Ihr Coachingziel.
Wenn Sie Interesse an einem Coaching haben, nehmen Sie Kontakt mit mir auf. Ich freue mich über Ihren Anruf und informiere Sie gerne über die weiteren Möglichkeiten des Karriere Coachings und Trainings.
Telefon: 08238 - 90 93 65
